¿Alguna vez te has preguntado si realmente tienes que «seguir tu pasión» para ser feliz en el trabajo? Este consejo, que suena a todas horas como un eco en nuestras vidas, aparece por todos lados: en charlas motivacionales, artículos y hasta en las redes sociales. Pero, ¿y si en realidad nos está desviando del camino real hacia el éxito y la felicidad laboral?
El libro «Hazlo Tan Bien Que No Puedan Ignorarte» de Cal Newport nos hace pensar dos veces sobre esto. Newport nos desafía a cuestionar esa idea de la pasión como brújula profesional y nos ofrece una visión completamente distinta. Por ejemplo, nos relata la historia de un músico que, aunque apasionado, no encontró el éxito hasta que decidió enfocarse en desarrollar sus habilidades y aportar valor real. Este cambio, de perseguir una pasión a desarrollar competencias, es una propuesta que podría cambiar totalmente nuestra manera de ver el trabajo y cómo alcanzamos el éxito. Te invito a leer este libro para explorar esta perspectiva tan diferente y quizás, más realista.
Personalmente, este libro ha sido una revelación, una especie de despertar a una realidad que, en el fondo, siempre me había preguntado. En esos días oscuros que todos enfrentamos en nuestro mundo laboral, esos momentos en los que dudamos si estamos haciendo lo correcto o si esto es lo mejor que podemos lograr, «Hazlo Tan Bien Que No Puedan Ignorarte» me ha ofrecido respuestas y una nueva forma de ver las cosas.
Newport desafía con firmeza esa idea tan arraigada de que solo la pasión puede guiarnos hacia una carrera exitosa y satisfactoria. Me ha hecho entender que, más allá de la pasión, son nuestras habilidades y nuestra maestría las que realmente dictan el éxito laboral. Esa creencia común de que debemos seguir nuestra pasión no solo es errónea, sino que también puede ser peligrosa, llevándonos a frustraciones y a un camino profesional inestable.
El libro me ha mostrado que lo que realmente nos hace destacar en el mundo laboral es nuestro «capital profesional», esas habilidades valiosas y poco comunes que desarrollamos. La idea de enfocarnos en perfeccionar habilidades únicas y en demanda para crear una carrera no solo exitosa, sino también gratificante, es poderosa. Newport habla de la «práctica deliberada», que implica trabajar en nuestras habilidades de manera enfocada y con retroalimentación constante para mejorar de forma continua. También resalta la importancia de adoptar una mentalidad artesanal en el trabajo, centrarnos en lo que podemos ofrecer al mundo en lugar de lo que el mundo puede ofrecernos.
Para nosotros, los administradores de sistemas, desarrolladores o SREs, que a menudo enfrentamos altos niveles de estrés y presión en el trabajo, la perspectiva de Newport en «Hazlo Tan Bien Que No Puedan Ignorarte» ofrece un enfoque práctico y reconfortante. Me ha hecho repensar cómo abordamos nuestras carreras y cómo gestionamos la presión diaria.
- Como sysadmin, he aprendido de Newport la importancia de centrarme en habilidades técnicas avanzadas como la administración de sistemas, redes y seguridad informática. Al igual que muchos de vosotros, también me he sumergido en el mundo de la automatización y la gestión de infraestructuras en la nube. Este enfoque no solo me ha hecho más competente, sino que también me ha ayudado a manejar mejor las situaciones estresantes, sabiendo que tengo las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos.
- Para los desarrolladores entre nosotros, el libro sugiere perfeccionar lenguajes de programación en demanda y familiarizarse con metodologías de desarrollo ágil. Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas no solo nos mantiene relevantes en nuestra profesión, sino que también nos da una sensación de control y competencia.
- En cuanto a los SREs, adquirir una comprensión profunda de las operaciones de sistemas, la automatización y las habilidades de programación se ha convertido en un mantra. Comprender la infraestructura en la nube y la orquestación de contenedores nos coloca en una posición de fortaleza, especialmente en momentos de crisis.
Además, Newport propone consejos generales aplicables a cualquier puesto o profesión:
- Práctica Deliberada:
- Aplicar la práctica deliberada en estas áreas significa no solo realizar las tareas diarias, sino también buscar activamente desafíos que te empujen fuera de tu zona de confort y te permitan crecer en competencia.
- Mentalidad Artesanal:
- Adoptar una mentalidad artesanal implica concentrarse en lo que puedes ofrecer como sysadmin, desarrollador, o SRE. Esto significa buscar la excelencia en tu trabajo, ser innovador y ofrecer soluciones de alta calidad.
- Construir una Trayectoria Profesional Única:
- En lugar de seguir un camino profesional establecido, utiliza tus habilidades únicas para forjar tu propio camino. Esto podría significar especializarse en un nicho específico o combinar habilidades de maneras inusuales.
- Buscar Retroalimentación y Mejora Continua:
- En cualquier rol técnico, es vital buscar retroalimentación y usarla para mejorar continuamente tus habilidades y enfoques. Participar en revisión de código, asistir a conferencias, o ser parte de grupos de estudio puede ser muy útil.
- Balance entre Desafíos y Habilidades:
- Newport habla de encontrar un punto medio entre desafíos y habilidades, esto es importante. Y significa buscar proyectos y roles que te desafíen pero que también estén alineados con tus habilidades actuales y futuras.
En resumen, este libro ofrece un enfoque más estratégico y orientado al crecimiento en nuestra carrera, enfocado en el desarrollo de habilidades valiosas en lugar de simplemente seguir la noción de pasión. Este cambio de mentalidad puede conducir a una mayor satisfacción y éxito profesional, algo que todos nosotros, en nuestras demandantes profesiones, podemos apreciar y aplicar.
«La excelencia no es un acto, sino un hábito.» – Aristóteles