Lo peor es encontrarse ’seco’ de ideas cuando tienes que hacer una tarea o empezar un proyecto que implica poner en marcha la creatividad. Ese momento, ese momento …, cuando tienes el papel en blanco, o la pantalla de tu ordenador, en blanco también … y no arrancas con el proyecto en mente.
by gestione del caos
Cuando tienes que escribir un artículo en el blog, una nueva página web , un logotipo, programar una utilidad,diseñar software, crear una campaña para un producto, ideas de negocio, estrategias de venta, empezar un libro, una carta, y un largo etc., y estas bloqueado, hay que intentar hacer algo. Es posible que pueden ayudar los siguientes puntos:
1.- Descansado, relajado y desconectado antes de empezar
Como tantos consejos, más fácil decir que hacer. Si estás con alto nivel de estrés, enfadado, o disgustado, no es el mejor estado para canalizar la creatividad que llevas dentro. Cada uno tiene sus preferencias, pero antes de empezar, intenta desconectar, cierra el equipo, da un paseo, concentra tu atención durante un rato en la respiración, escucha tu música preferida cerrando los ojos, o si es necesario vuelve a ello cuando hayas descansado.
Lo que por experiencia, te ayuda a estar relajado úsalo, y después empieza con el proyecto. Si estabas pensando en ello, sí, también vale el sexo para relajarte , pero depende de muchas variables. Nunca falla concentrar la mente en la respiración (ironía) Hay quien opina que trabaja mejor bajo presión… esto puede ayudar para terminar algo a tiempo, pero para la creatividad … Dice la historia sea leyenda o no, que Newton estaba descansando debajo de un árbol, después de una cena, con sus cavilaciones, tranquilo, cuando al ver la caída de la manzana se encendió esa ‘ lucecita’ que armaba las piezas que venía estudiando desde tiempo atrás.
2.- Intentar tomar notas
No sé si es leyenda urbana, pero a Eintein le preguntaron que donde escribía las ideas originales que tenía. Y contesto algo así como : ‘Créame, si es una idea original no se me olvida’. Otros cuentan que la respuesta fue : ” Oh no, no, no suelo tomar notas, no suelo tener tantas ideas originales todo el tiempo’. En fin, él si era un genio, pero otros genios como Leonardo da Vinci, si tomaban notas y hacían bocetos siempre que podían.
Puedes ser un romántico y querer usar una libreta de 1 euro o las libretas Moleskine , utilizar el móvil, una grabadora digital, claro, tu iPhone, La BlackBerry, o las servilletas del bar donde desayunas, pero toma notas, bocetos, cuando vienen esas ideas explosivas a la mente. Pueden ser la piezas que necesitas para armar algo mayor. Como cuenta Leopoldo Abadía en su libro ‘La crisis ninja y otros misterios’ , mucho de lo que escribe empieza por conversaciones en torno al desayuno o un buen vino y …. muchas notas en servilletas de papel
3.- Probar nuevas ideas, no tener miedo a equivocarse
Siempre suele perseguirnos un estilo, reconocible, y es normal sentirte cómodo en hacer las cosas como hasta ahora. Pero también puede dejarnos en dique seco. Probar cosas nuevas, mirar con otros ojos, otra visión, da vértigo al principio por el temor a equivocarse. Pero puede ser la puerta a esos destellos originales que sabes cuando llegan. No te traicionas por buscar otros caminos, o experimentarlos, antes de negar sin más. Muchas ideas o soluciones han llegado intentando ver el problema, o la idea al revés, poner lo que no es, cambiar definiciones positivas por negativas y viceversa para estimular el pensamiento creativo.
4.- Crear esquemas básicos para todos los proyectos
Si es para escribir un artículo, o crear una nueva web, un servicio, lo que sea… si te acostumbras a primer hacer como una especie de ‘esqueleto’, todo puede fluir con una naturalidad increíble después. Es como poner la base o el núcleo de una casa, luego sigues montando y todo va llamando a lo siguiente, y así hasta terminar. Es más difícil de lo que parece. Obliga a profundizar, y hacer un esbozo, aunque sea tosco al principio , para luego ir adornando y llenando de contenido.
Un ejemplo es un post para el blog. Queremos sentarnos delante del editor en blanco y empezar a escribir, con fluidez. Mejor pones esas ideas ‘clave’ que tienes en la cabeza, como puntos importantes del artículo, o mirando las notas que has ido tomando y luego vas armando el puzzle. Una cosa empieza a conectar con la otra, casi sin darnos cuenta.
5.- Mira a otras personas creativas
Esto parece que implica el copia&pega, el plagio, e ideas por el estilo. No es eso. Es bueno seguir el trabajo de otros, ver como resuelven otras personas, como crean ideas, realizan proyectos. Puede ser inspirador, si miras con ojos sinceros y sin prejuicios.
Ningún hombre puede decir que no se ha sentido inspirado por otros que le antecedieron antes. Si atiendes a la biografía de muchos hombres y mujeres extraordinarios, no dudan en afirmar ciertas influencias de otras personas que admiraban. No hablamos de ‘copiar’ , sino que empaparse del trabajo de otros estimuló su propia creatividad. Un ejemplo palpable es cuando le preguntan a un músico o grupo musical sobre sus influencias; aunque hablemos de un genio o genios que han sacado algo novedoso que te hace exclamar oh!! , que ’sonido mas fresco’, el artista no deja de reconocer esas ‘influencias’ positivas cuando empezaba.
Y esto no se contradice con pasar tiempo pensando por ti mismo, tu solo.
6.- Primero prototipos, después perfeccionar
La tendencia es querer pensar que gracias a nuestro ingenio, y a que somos muy inteligentes, nos sentamos, empezamos y tenemos esa obra maestra que nos tiene rondando la cabeza. Perfecta , impoluta, casi sin necesidad de retoque. Eso no es lo frecuente. Al hilo del punto 4, crea un prototipo de la idea, el boceto, y luego ata los cabos sueltos, pule las imperfecciones, lo que sobra, lo que falta.
El escritor Nabokov, autor de la obra ‘Lolita’ (1955), se solía levantar a las seis o siete de la mañana y escribía en su atril con un lápiz bien afilado, hasta las nueve, antes del desayuno. No estaba escribiendo el libro perfecto de un ‘golpe’. Estaba empezando a armar la obra unas veces, otras probando nuevos caminos, ideas. Pero siempre trabajando en el germen para fluir en una dirección si encontraba que aquel prototipo iba cogiendo forma
Prototipos…, prueba primero las ideas a pequeña escala, o empieza el boceto, aunque sea rudimentario al principio. Recuerdo un amigo con el que me encontré en la calle, que había regresado recién de Londres. Me hablaba todo el rato de una ‘idea’ increíble que había visto, que tenía, que no podía hablar. Si la ponía en marcha, decía, se hacía de oro. Como insistía en lo secreto del asunto, ni pregunté por los detalles. Aquello se quedó en un cajón.. ni siquiera lo intentó, no empezó a trabajar en esa idea. Las ideas solas no sirven, tienes que trabajar en ellas y empezar a ponerlas en marcha, para como dice este apartado, ver si funciona, si te satisface, y entonces después perfecciona por la prueba/error.
7.- Leer mucho
El tiempo cada día es limitado, lo sé. Pero si quieres inspiración, lee, lee mucho. Esto es el mejor consejo, si solo tienen que darnos uno. Pero no leer solo (yo soy el primero que lo hago) títulos al estilo : ‘Cómo ser mejor diseñador’, ‘El ABC del emprendedor’ , ‘Hágase experto en bolsa en 24 días’ Cuanto más variada sea la lectura, mejor. Desde ensayo, novela histórica, biografía , ciencia ficción, terror , humor Por ese camino surgen las mejores ideas, e incluso me atrevo a decir, que para conectar con la parte más imaginativa de tu mente, lee de vez en cuando cosas lo más alejadas posibles de tu actividad. ¡Suele dar frutos creativos imprevistos!
Esto es un bosquejo personal y recordatorio para el futuro, porque soy el primero que se olvida
Un interesante artículo con el número mágico ‘7′. Me ha gustado y quería reflexionar sobre las sugerencias que hace Jeff Stibel para ser más felices en el trabajo. Cada país tiene sus diferencias, pues como dice Jeff, USA no está en el top ten de países más felices.
Una curiosidad, es que la palabra ‘Happy’ procede de la voz islandesa ‘happ’ : suerte, posibilidad. Y nuestra palabra ‘Feliz’, del latín : felix,felicis – fértil, fecundo “beneficiado por la fecundidad”. Aunque parece que la felicidad tiene más que ver con el azar, el Dalai Lama y otro estudiosos de la mente como Dan Gilbert, insisten en que la mente se puede ‘entrenar’ para ser feliz
Las sugerencias de un americano para cambiar el gesto serio y ceño fruncido en nuestro trabajo. ¿Pueden aplicarse en cualquier sitio?
1.- Sonríe :: Se entiende. No es cuestión de ir con la sonrisa tonta todo el día. Pero está relacionado y estudiado que el cerebro reacciona con pensamientos positivos cuando sacamos una ‘bonita sonrisa’. Pero también conocemos personas a nuestro alrededor que esto les cuesta mucho. Siempre llevan el gesto serio y grave, como enfadados con el mundo. ¿Cómo se puede cambiar eso?
2.-Dejar de preocuparse :: Más fácil decir que hacer . Volvemos a lo mismo, requiere esfuerzo mental. Una cierta anticipación ante acontecimientos futuros para poder abordarlos, no es malo, nos prepara mentalmente. Pero sugiere Jeff que es estúpido preocuparse ‘demasiado’ por cosas que están fuera de nuestro control, como la economía, la política, etc. [Cierto es que USA tiene una de los índices más altos de enfermedades mentales, y en Europa va en aumento] Hay que cambiar nuestras prioridades …
3.-Para un poco. Haz una pausa :: Es necesario tomar tiempo para reflexionar. Culturalmente nos han transmitido un sentimiento de culpa con el ocio, el descanso. Como algo malo y no productivo. En las pausas surgen las ideas, los destellos creativos. Insiste Jeff Stibel con sus colegas en comer fuera de la oficina, e incluso aprender a tomar una ’siesta’ . Yo he leído artículos de muchos europeos que admiraban el estilo acelerado americano. ¡Mira lo que dice ahora alguien de allí! Se sabe; o paras un poco, o la vida te lo recordará cuando menos lo esperes.
4.- Hacer las cosas de manera diferente :: Es complicado. Todo depende de que trabajo tengas. Aunque en el artículo se habla de ponernos otros objetivos, retos, y buscar estímulos mentales, se entiende que hay trabajos muy aburridos o monótonos. En estos casos se habla de buscar enfoques diferentes. Las palabras son bonitas, pero a nivel práctico requiere gran capacidad imaginativa o actitud vital y optimista grande. Hay gente que si lo consigue, y los otros…, mejor es recomendar que cambien de ocupación.
5.- Parar ‘gestión’ y empezar a ‘liderar’ de verdad :: Hoy se tiene que motivar y estimular a los empleados, si es el caso o a nosotros. Y ser sinceros con la situación de la empresa. Muy importante es explicar a cada empleado como su ‘trabajo’, su ‘puesto’ influye en el negocio de la empresa y sus resultados. Para todo esto, cierto, más que un típico jefe, tienes que ser un líder, pero con letra grande. Y hay muchos ejemplos que demuestran que son los que más falta hacen Luego hay ‘personajillos’ que te encuentras por la vida, que piensan que cualquiera puede ser ‘jefe’. Malo sí.
6.- Delegar :: Es una palabra que se debería grabar a fuego en la mente, en la piel, para no olvidarse. Es cierto como dice el artículo, que muchos responsables o directivos quieren mantener el control total, por miedo a perder poder, o quedarse en el camino. Es lo que suele pasar, además de que todo ese estrés y tensión por estar a la defensiva de continuo, termina con problemas físicos a la larga.
“Los mejores líderes siempre buscan gente mejor, más inteligente, y más capaces que ellos mismos”
Es el consejo de Jeff, y me encanta. Ser muy controlador, ‘muy’, ’solo todo tú’, no es bueno para el negocio.
7.- Divertirse :: El consejo más duro de todos, dice el artículo :
“Si no te gusta lo que estás haciendo, deja de hacerlo“
La vida es demasiado breve para no divertirse. Sí, es lo más duro. ¿Cuantos son capaces de verdad en dar pasos, actuar, para cambiar situaciones que no gustan? A veces se sigue en la rueda del hastío a diario, y otro día más, y otro … Solo murmurando la pena y amargándose la vida. Y de paso fastidiando a gente que tenemos al lado.
El mundo necesita a gente más feliz en estos tiempos
Estaba hace poco escuchando una conversación de bar, de tres personas hablando de su trabajo. Siendo más concreto, de compañeros de trabajo. Historia que se repite allá donde vayas si abres bien los ojos y pegas la oreja. La conversación se puede resumir en: los allí reunidos son los más listos de la empresa. Pero listos, listos. Lo demás ‘ni puta idea’, son idiotas. De esos calificativos para abajo.
Vuelvo a repetir la idea que se transmitía : “Yo soy más listo que nadie, que digo listo, más inteligente, los demás ‘tontos e inútiles’ “. No es la típica conversación de un problema puntual, que puede pasar en cualquier sitio, y siempre hay opiniones a favor o en contra. Hablo de ese tipo de ‘persona’, ‘conversaciones’ que son para despotricar (RAE : Hablar sin consideración ni reparo, generalmente criticando a los demás) Despotricar de los compañeros, la empresa, y si siguen, del mundo entero. Todos somos ‘gilipollas’, menos ‘él/ellos’, en la comunidad.
Bueno, por corta experiencia vital, observando en el terreno, en la arena del día a día, algo que también se repite como lo anterior es : ‘En una empresa u organización, no el que más habla o alardea (RAE: Hacer ostentación, presumir de algo) de lo bueno que es y continuamente está criticando el trabajo de los demás, es el ‘mejor trabajador, más listo o inteligente’. No.
Haciendo balance y recordando, como un pequeño estudio de campo, es curioso: los humildes, aquellos que parecían tranquilos, que no estaban de forma continua en las tertulias calientes de la crítica destructiva, el rumor malicioso … eran, y son de largo los mejores trabajadores, inteligentes y con pozos de conocimientos excepcionales. Por añadidura, más confiables como compañeros. La cualidad de saber callar, hablar cuando es necesario y demostrar las cosas con hechos y no solo palabras, pasa a nuestro lado sin prestarle mucha atención. Destaca primero el que siempre está haciendo ‘aspavientos‘ (RAE : Demostración excesiva o afectada de espanto, admiración o sentimiento) llamando la atención. Pero como pasa con el humo, una vez este se disipa, queda muy nítida la imagen real.
Un maestro, que respeto mucho, de una disciplina marcial decía : ” Muchos se fijan en el cinturón; negro, rojo, azul. Da igual, no es nada, solo vanidad y ego. Tu grado es ‘tu nombre’. Sí, el grado y maestría real que tienes te lo dan los demás, cuando pronuncian tu nombre con admiración y respeto. Reconocen tus méritos y verdad … Que tu grado sea tu nombre, no el color del cinturón ”
Vendedores de humo, enseñando sus ‘cinturones’ de colores para decir lo buenos que son, hay muchos. Pero los mejores, los que puedes llamar ‘gurus’, están allí cerca de los otros, sencillos, silenciosos, ‘trabajando’ y demostrando su arte creando cosas de verdad.
Hay excepciones, claro, y espero haber explicado que quiero ilustrar aquí. Yo el primero en repetir mentalmente : ” Trabaja, trabaja y repite las cosas más de 1000 veces, hasta poder decir que lo dominas. Habla menos, ‘haz’ más ”
Me deja perplejo y hace pensar cuando he visto el vídeo de Tony Melendez. Es un guitarrista y cantante especial, toca la guitarra solo con sus pies. Nació sin brazos por culpa de la talidomida. Un sedante que se recetaba para las molestias de los tres primeros meses de embarazo. Pero se descubrió que provocaba malformaciones en los fetos.
El vídeo lo he podido conocer gracias a Twitter. Cada día me gusta más, pues siguiendo a personas de ‘calidad’ puedes encontrar perlas como el vídeo que comento y más cosas Gracias a @un_cura
Al margen de la parte religiosa que se muestra en el vídeo (que cada uno acepta o no), me quedo con la autoestima maravillosa de Tony y la gran lección que da a los demás. Cuando le preguntan por milagros, ‘donde estánTony’; él dice: ‘Cuando veo una mano, las manos. Cuando levantan las manos, eso para mí es un milagro’ . Te da una bofetada psicológica, te sacude la mente. ¿Cuantas veces tiramos la toalla ante las dificultades sin haberlo intentado? Sí, no digo que se haya hecho varios intentos, sino que a veces ni hemos intentado levantarnos la primera vez.
Espero recordar esto antes de decir : ‘!No puedo!, no puedo’ – No, hay que levantarse y seguir adelante. Sorprendente la fuerza de Tony y un ejemplo de coraje y fuerza.
Han llegado los cuatro niños al parque para jugar. Tienen entre 8 y 11 años . El día es soleado y con buena temperatura, ideal para disfrutar al aire libre. Solo pasan quince minutos, y se acercan dos de ellos a nosotros para decir : “¡Me aburro! …
Estaban hablando los dos adolescentes, amigos del instituto. Venían de pasar unos días de campamento en la Rioja por iniciativa del colegio. Uno de ellos dice : “No sabes que bajón me ha dado cuando desde el autobús he visto el instituto. ¡Vaya mierda! mañana lo mismo”
En una charla impartida por un psicólogo para familiares de alumnos, hablando de la adolescencia y los límites. Cuando se termina se hace una pequeña rueda para participar. Los comentarios que más se repiten: “No sé que hacer, no puedo más” , “Sí, está muy bien lo que has hablado aquí, pero hay que estar en casa todos los días para aplicarlo, y no es tan fácil” … “Esta generación es muy complicada y la sociedad no ayuda” …
Tengo un amigo muy trabajador, padre de dos hijos. Siempre que le encuentro en el barrio y le quiero invitar a tomar algo, se repite la misma historia. Le digo: “¿Qué quieres?, y me responde (siempre, siempre) “¡Jubilarme! .. “; ‘vale, vale : ¿qué quieres beber?’
A veces soy el primero que me cargo de negatividad en el pensamiento, pero hoy quiero ser optimista. Es en serio. NO se puede estar todo el rato diciendo: ‘Esta juventud no hay quien la entienda’ , ‘La vida antes no era así’, ‘A veces me dan ganas de mandarlo todo a la mierda’, ‘No puedo más..’ En épocas pasadas, también había problemas de adolescentes, niños, trabajo, familia, pareja. Es mejor dar el giro, y buscar como te motivas tu, como motivas al hijo; muévete del trabajo si te sientes mal, motiva a los que te rodean para hacer el mundo un poco más agradable, actúa, muévete. Claro, esto requiere mucho más esfuerzo que solo lamentarse. Y somos cómodos por naturaleza
Es apasionante si ”trabajamos”, nos tomamos la molestia de descubrir ‘como’ y ‘que’ nos motiva, y a los demás. ¡Empecemos hoy a movernos para tener un día más positivo!